學校高度重視人才隊伍建設，自2014年起，先后通過臺灣博士專項引才計劃、面向全球引進青年博士計劃、面向行業(yè)引進雙師型博士計劃、教師賦能計劃學科帶頭人及首席學生成長導師招募計劃、青年英才支持計劃、教師分類發(fā)展計劃等人才工程不斷加強人才引育，匯聚起了一支以專任中青年教師為主、專兼結(jié)合、視野開闊、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。此外，教師教學發(fā)展中心特聘請顧問團，為教師發(fā)展提供咨詢和可行性指導。學校堅持以教師為本，為推動教師發(fā)展，學校實施了教師分類管理。教師教學發(fā)展中心針對不同教師類型，制定分階段、系統(tǒng)化的教師培養(yǎng)方案，根據(jù)不同的發(fā)展定位，采用不同的成長路徑。近年來，學校教師獲得省級教育教學成果獎一等獎、省級教育教學成果獎二等獎、首屆全國高校教師教學創(chuàng)新大賽二等獎（省同類高校唯一）、廣東省高校教師教學創(chuàng)新大賽特等獎、第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽金獎（全國57個金獎之一）。