學院實施"專家治校、教授治學、人才強校"戰(zhàn)略，先后派出百余名教師到國內外知名高校和科研院所進修，到對口企業(yè)掛職鍛煉，并多次選派骨干教師到德國、澳大利亞、新加坡等國家深造。學院堅持立德樹人為先，踐行"1+3+N"人才培養(yǎng)模式，把產業(yè)鏈、專業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈相銜接，培養(yǎng)學生專業(yè)技能和創(chuàng)新就業(yè)能力，在教學過程中，線上線下相結合，采用項目化、案例式、模塊化等教學方法，并充分發(fā)揮第二課堂的作用，促進學生全方位綜合發(fā)展，連續(xù)五年實現就業(yè)滿意率在96%以上。學院以師德建設為重點，強化師資隊伍建設，積極引進高層次、高技能專業(yè)人才，打造有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的"雙師型"教師隊伍。數控技術專業(yè)、會計專業(yè)教學團隊被評為省級優(yōu)秀教學團隊，醫(yī)學護理系被評為省級教育系統先進集體。