優(yōu)秀的師資是以教學(xué)為中心和推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的保證。除擁有顧問(wèn)和學(xué)科帶頭人50余名之外，學(xué)院常設(shè)師資庫(kù)，當(dāng)前專(zhuān)兼職教師120余名，他們大多來(lái)自北京地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)、藝術(shù)院團(tuán)、專(zhuān)業(yè)院校與重點(diǎn)科研院所。以專(zhuān)任教師為骨干、專(zhuān)兼結(jié)合的師資隊(duì)伍為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量不斷提高提供了強(qiáng)有力的保證。學(xué)院還聘請(qǐng)校外專(zhuān)家、教授組建了教學(xué)專(zhuān)家咨詢(xún)組，每學(xué)期來(lái)校聽(tīng)課、督導(dǎo)教學(xué)工作，體現(xiàn)了重視教育家辦學(xué)的思想，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平起到了很大的作用。服務(wù)與管理相結(jié)合的日常學(xué)習(xí)生活密切關(guān)注和規(guī)范思想政治輔導(dǎo)，嚴(yán)格的學(xué)生管理制度與及時(shí)的德育積分考核，是學(xué)院良好學(xué)風(fēng)建設(shè)和全面素質(zhì)教育的保證。由于學(xué)院始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心，不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，根據(jù)形勢(shì)和調(diào)研新增專(zhuān)業(yè)，增聘學(xué)科帶頭人，不斷完善教學(xué)管理制度和人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控始終保持同類(lèi)院校中的領(lǐng)先水平，青年教師顯著成長(zhǎng)，教學(xué)效果不斷提升。