培養(yǎng)企事業(yè)單位與政府部門(mén)從事人力資源管理的應(yīng)用型人才。學(xué)生畢業(yè)后可在企業(yè)與政府部門(mén)勝任人員能力測(cè)評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、人力資源管理等工作。也可報(bào)考MBA、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)-濟(jì)等相近專業(yè)碩士研究生。

開(kāi)設(shè)主要專業(yè)課：管理學(xué)原理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公關(guān)原理和實(shí)務(wù)、人員能力測(cè)評(píng)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、績(jī)效考核與薪酬管理、創(chuàng)新力培育與開(kāi)發(fā)等。