專業(yè)名稱：人力資源管理（本科）培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)屬湖北省高校工商管理重點(diǎn)學(xué)科，培養(yǎng)掌握人力資源與組織管理理論、熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)、具有較強(qiáng)的人際溝通和管理能力，能在國家機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)市場、獵頭機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等部門從事人力資源管理及相關(guān)行政管理等方面工作的應(yīng)用型高級專門人才。主要課程宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、市場營銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、工作分析與崗位設(shè)計(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員測評理論與方法、績效管理、薪酬管理、社會(huì)保障學(xué)、培訓(xùn)管理與開發(fā)、勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理等。就業(yè)前景本專業(yè)重點(diǎn)突出以工作分析、人員測評、績效管理、薪酬管理、人力資源管理應(yīng)用軟件為核心的人力資源管理實(shí)務(wù)課程群，專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)占比達(dá)37.8%，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育，所培養(yǎng)的人才精通人力資源管理核心模塊的管理。畢業(yè)后就業(yè)方向主要在各級人力資源和社會(huì)保障管理部門、各類企事業(yè)單位的人力資源管理部或人才及職業(yè)中介、獵頭公司、管理咨詢機(jī)構(gòu)等從事人力資源管理工作及繼續(xù)專業(yè)深造。