人力資源管理（文史類本科學(xué)制4年）

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具備了解國家相關(guān)法規(guī)和政策、人力資源開發(fā)管理理論和方法的專門人才。

就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生適于在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人力資源部門從事人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)等相關(guān)工作。

主干課程

高等數(shù)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、人力資源管理概論、人力資源管理信息系統(tǒng)、人力資源規(guī)劃、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、績效考評、薪酬管理、勞動法學(xué)、人力資源管理實(shí)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會保障學(xué)、英語、心理學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用、國家公務(wù)員概論、行政職業(yè)能力、申論、法律基礎(chǔ)、公文寫作規(guī)范與例文解析、最新高級文秘和辦公自動化、書法藝術(shù)修養(yǎng)、國家公務(wù)員制度教程新編等。