管理科學【本科專業(yè)學制四年】培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應國家和地方經濟社會發(fā)展的實際需要，培養(yǎng)擁有系統(tǒng)化管理思想和較高管理素質，掌握管理學和經濟學基礎理論及信息與工程相關技術知識，能應用定性與定量相結合的分析方法，解決管理決策和技術管理等較為復雜的管理問題，并能形成質量管理或人力資源開發(fā)或大數(shù)據(jù)營銷等專長，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事質量管理、人力資源管理、營銷管理工作的高素質應用型專門人才。授予學位：管理學學士學位主要課程：管理學、統(tǒng)計學、運籌學、微觀經濟學、宏觀經濟學、財務管理、管理信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理、決策理論與方法、生產與運作管理、系統(tǒng)工程、預測方法與技術、云計算與大數(shù)據(jù)。

質量管理方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事質量管理、運營管理、體系管理、標準化管理等方面的高級應用型人才。主要課程：質量管理體系及認證、質量管理學、環(huán)境管理體系及認證、標準化工程、可靠性工程、機械制圖、機械設計基礎、互換性測量基礎、計量學。

大數(shù)據(jù)營銷方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事商業(yè)數(shù)據(jù)分析、市場調研、營銷策劃、網絡營銷、銷售管理等大數(shù)據(jù)營銷業(yè)務及管理工作的高級應用型人才。主要課程：大數(shù)據(jù)營銷、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、企業(yè)營銷策劃、市場調查、現(xiàn)代廣告學、電子商務、網絡營銷、現(xiàn)代推銷學、銷售管理。

人力資源開發(fā)方向：主要培養(yǎng)在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、培訓開發(fā)、薪酬管理等方面的高級應用型人才。主要課程：工作分析、組織設計、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員素質測評、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工招聘、員工關系管理。