學(xué)生投票人數(shù):19人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 54% |
四星 | 36% |
三星 | 0% |
二星 | 5% |
一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù):37人
辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
五星 | 66% |
四星 | 27% |
三星 | 5% |
二星 | 2% |
一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù):19人
教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
五星 | 59% |
四星 | 26% |
三星 | 15% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù):17人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 37% |
四星 | 29% |
三星 | 23% |
二星 | 0% |
一星 | 11% |
工商管理類(本科):工商管理類施行大類招生、大類培養(yǎng),包括工商管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理三個(gè)專業(yè)。各專業(yè)詳細(xì)介紹如下:1.財(cái)務(wù)管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,具有扎?shí)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法知識(shí),及相關(guān)的管理、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)與金融等方面的知識(shí)和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),能在中小工商企業(yè)、財(cái)務(wù)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作,熟練掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐技能。主要課程:會(huì)計(jì)學(xué)原理、初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、初級(jí)財(cái)務(wù)管理、中級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)、電子商務(wù)等。就業(yè)方向:在各類工商企業(yè)、政府相關(guān)部門中從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作,在財(cái)務(wù)咨詢公司從事財(cái)務(wù)咨詢工作。2.工商管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、管理及企業(yè)管理方向的知識(shí)和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)主要學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,熟悉企業(yè)創(chuàng)立、生存與發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件,具有創(chuàng)業(yè)和管理的先進(jìn)理念、方法、技能。主要課程:管理學(xué)原理,經(jīng)濟(jì)學(xué),會(huì)計(jì)學(xué)原理,財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),人力資源管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理,生產(chǎn)與運(yùn)作管理,管理信息系統(tǒng)。就業(yè)方向:在各級(jí)各類工商企業(yè)從事銷售與銷售管理工作;在咨詢公司從事各類工商企業(yè)的診斷和咨詢工作;在各類企事業(yè)單位從事國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)事務(wù)運(yùn)作、項(xiàng)目管理等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);在政府、學(xué)校、科研等部門從事工商管理研究和教學(xué)工作。3.人力資源管理(本科):培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)洌邆淙肆Y源管理基本素養(yǎng),具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律基本知識(shí),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和能力。培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟(jì)、法律基本知識(shí),能夠適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,具有開拓創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神,能在各類企事業(yè)單位、各級(jí)政府部門從事人力資源管理相關(guān)理論及實(shí)踐工作。主要課程:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織理論與設(shè)計(jì)、職位分析與設(shè)計(jì)、招聘與人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理。就業(yè)方向:在各類工商企業(yè)中從事人力資源管理實(shí)踐工作;在政府相關(guān)部門從事人力資源和社會(huì)保障管理工作;在管理咨詢公司從事人力資源開發(fā)與管理的診斷和咨詢工作。