學生投票人數(shù):161人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 41% |
四星 | 36% |
三星 | 18% |
二星 | 3% |
一星 | 2% |
學生投票人數(shù):166人
辦學條件滿意度 | 占比 |
五星 | 33% |
四星 | 29% |
三星 | 25% |
二星 | 10% |
一星 | 3% |
學生投票人數(shù):160人
教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
五星 | 29% |
四星 | 33% |
三星 | 27% |
二星 | 8% |
一星 | 3% |
學生投票人數(shù):159人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 30% |
四星 | 27% |
三星 | 25% |
二星 | 12% |
一星 | 6% |
一、培養(yǎng)目標。培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論和相關專業(yè)知識,具備人力資源選拔、組織、考核、開發(fā)與管理等方面的專業(yè)技能,具有運用人力資源管理方法進行案例調(diào)查、案例分析以及開拓創(chuàng)新能力的管理學科高級專門人才。
二、主干課程。管理學、西方經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、財務管理、市場營銷學、人力資源管理概論、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人員測評理論與方法、人力資源規(guī)劃與招募、績效考核與薪酬管理、員工培訓與開發(fā)等。
三、就業(yè)方向。在政府管理部門、各類企事業(yè)單位從事人力資源選拔、組織、考核、開發(fā)與管理等工作的人力資源管理工作者。
四、授予學位。管理學學士學位。