人力資源管理（本科）?培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能勝任企事業(yè)單位及政府部門人力資源管理或行政事務(wù)等工作，或在大中專院校、各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及社會(huì)其他部門從事教學(xué)、管理及科研等工作的應(yīng)用型專業(yè)人才。主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)文化、績(jī)效管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析方法與技術(shù)、ERP與企業(yè)經(jīng)營(yíng)演練等。注：為拓寬就業(yè)渠道，所有專業(yè)均增設(shè)教育學(xué)、心理學(xué)等教師教育課程。畢業(yè)時(shí)學(xué)生可選擇到企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)，也可參加國(guó)家統(tǒng)一的教師資格證考試，申請(qǐng)教師資格，應(yīng)聘教師崗位。?