學(xué)生投票人數(shù)：90人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù)：87人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：87人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：83人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 7% |
人力資源管理專業(yè)設(shè)立于1993年，是遼寧省最早開設(shè)人力資源管理專業(yè)的學(xué)校。2002年創(chuàng)辦遼寧省人力資源管理專業(yè)本科和專科兩個層次的自學(xué)考試，成為主考學(xué)校。目前有本科和碩士研究生教育兩個辦學(xué)層次。教材《人力資源管理》入選“十二五”
職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有社會責(zé)任感，具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，能在政府部門、各類企事業(yè)單位、人才中介機構(gòu)從事與人力資源管理有關(guān)工作的高層次應(yīng)用型人才。核心課程：組織行為學(xué)、組織與工作設(shè)計、招聘與人才測評、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、勞動關(guān)系與勞動法等。授予學(xué)位：學(xué)士學(xué)位
