（醫(yī)藥人力資源管理）學(xué)制四年授管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)是我省醫(yī)學(xué)院校中唯一的人力資源管理專業(yè)，培養(yǎng)掌握扎實(shí)的人力資源管理基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理基本技能訓(xùn)練，具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的科學(xué)素養(yǎng)，具備醫(yī)藥人力資源的測(cè)評(píng)、招聘、配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理等方面能力的高級(jí)專門人才。主要課程管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理測(cè)量與人力資源測(cè)評(píng)、組織理論、雇傭與培訓(xùn)、薪酬管理、工作分析、管理心理學(xué)、現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)管理、普通心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、公司財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)法規(guī)等。就業(yè)去向在企事業(yè)或各級(jí)各類醫(yī)藥衛(wèi)生單位，從事人力資源的管理與開發(fā)工作，或從事研究與教學(xué)工作等。