人力資源管理本科四年培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)踐行社會主義核心價值觀，具有社會責(zé)任感、公共意識和創(chuàng)新精神，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有良好的人文精神和科學(xué)素養(yǎng)，掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源管理的基本理論和方法的應(yīng)用型人才。主要課程：管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理信息系統(tǒng)、人員素質(zhì)測評、人員招聘與選拔、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、會計學(xué)、市場營銷就業(yè)方向：在企業(yè)從事人員測評與錄用、員工培訓(xùn)、績效薪酬管理、員工關(guān)系管理等工作，在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群眾團(tuán)體等部門從事相關(guān)工作。