本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論，熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)，具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源運(yùn)作、組織管理的高素質(zhì)應(yīng)用型人力資源管理與開發(fā)人才。主要課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬管理與設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。學(xué)生畢業(yè)后，可在各類企業(yè)單位、事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理實(shí)踐工作，也可到高校、研究機(jī)構(gòu)從事人力資源管理的教學(xué)、科研工作。