人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理及教學、科研方面工作的工商管理學科復合型應(yīng)用高級專門人才。學生在校期間將接受人力資源管理方法與技能、分析和解決人力資源管理問題能力等方面的訓練。主要開設(shè)課程有：經(jīng)濟學、管理學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、市場營銷學、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人員素質(zhì)測評、績效管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等課程。畢業(yè)后能勝任各類企事業(yè)單位、政府部門的人力資源管理的理論研究、教學及組織實施等工作。本專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。本專業(yè)修業(yè)四年，文理兼招，本專業(yè)具有管理學學士學位授予權(quán)。