人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)幫助學(xué)生掌握以人為本的國(guó)際化人力資源管理知識(shí)，了解組織的基本結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，且能將人力資源管理融入組織。通過(guò)本專業(yè)的學(xué)習(xí)，可以幫助學(xué)生充分理解商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理理論、行為科學(xué)等方面的相關(guān)知識(shí)。

專業(yè)方向課程人力資源管理、人力資源發(fā)展、招聘與篩選、績(jī)效管理與獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、國(guó)際人力資源管理、中國(guó)人力資源管理、跨文化管理、組織應(yīng)用社會(huì)心理學(xué)、人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略、預(yù)測(cè)性人力資源分析、商業(yè)實(shí)習(xí)及人力資源管理輔導(dǎo)等。另外還包括涵蓋會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等不同領(lǐng)域的工商管理必修課程。

畢業(yè)前景本專業(yè)畢業(yè)生具備有國(guó)際視野與專業(yè)優(yōu)勢(shì)，能在國(guó)內(nèi)與外來(lái)國(guó)際化企業(yè)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，可成為企業(yè)的商業(yè)伙伴，可成為專業(yè)化的人力資源專員、人力管理咨詢與培訓(xùn)專員、薪酬與福利專員、雇員關(guān)系專員、員工招聘與行政專員等。我們的畢業(yè)生受到跨國(guó)企業(yè)，如美國(guó)尼爾森、匯豐銀行等公司等的聘用，表現(xiàn)出色。畢業(yè)生也可選擇在國(guó)內(nèi)外大學(xué)繼續(xù)深造，超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生選擇國(guó)外深造，他們一方面深化自己的專業(yè)知識(shí)，一方面開(kāi)拓視野，為投身人力資源管理行業(yè)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。