人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法，熟練運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)和外語的人力資源管理高級專門人才。該專業(yè)開設(shè)的主要課程有：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學(xué)、招聘與錄用、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等。學(xué)生畢業(yè)獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，通過國家承認(rèn)的人力資源管理職業(yè)資格考試者，可獲得人力資源管理職業(yè)資格證書。畢業(yè)生的就業(yè)主要面向外資企業(yè)，兼顧其它類型的企業(yè)、事業(yè)單位的人力資源管理部門，以及政府勞動人事部門。