培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及企業(yè)的基本運(yùn)作過(guò)程，掌握企業(yè)的所有管理活動(dòng)所必需的基本理論知識(shí)，擁有一定的計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)應(yīng)用能力和相應(yīng)的管理技能，能運(yùn)用管理理論和管理方法分析和解決各類中基層管理問(wèn)題，并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的管理崗位應(yīng)用性人才。主要課程：管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、社交禮儀、戰(zhàn)略管理、電子商務(wù)概論等。就業(yè)方向：主要在大中型企業(yè)行政管理、人力資源管理、客服管理、物流管理、銷售管理等崗位就業(yè)。專業(yè)特色優(yōu)勢(shì)：采用工學(xué)交替、過(guò)程導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式，注重校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生具備“寬知識(shí)、高情商、多技能”的優(yōu)勢(shì)，就業(yè)率高，深受用人單位好評(píng)。