培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、熱愛祖國(guó)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有理想和良好職業(yè)道德的新時(shí)代建設(shè)者，在商務(wù)溝通及談判、組織策劃、團(tuán)隊(duì)合作、公關(guān)、事務(wù)處理、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理、信息與資料管理等方面具有精湛專業(yè)技能的高素質(zhì)高技能型企業(yè)管理人才。以“管理者素養(yǎng)”為基石，為國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)“素養(yǎng)高、技能強(qiáng)”的管理人才。

主要課程：管理基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、ERP沙盤模擬、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理溝通、社會(huì)心理分析、物流與配送、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)等課程。就業(yè)去向：主要面向中小型工商企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、項(xiàng)目管理、管理信息系統(tǒng)等崗位。