專業(yè)及所屬行業(yè)發(fā)展背景人力資源管理作為一門主要以“人”和“群體”為管理對象的應用型學科，就業(yè)范圍非常廣泛，可以說任何一個需要“效率與公平”的組織都需要人力資源管理。權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)中高級人力資源專業(yè)人才缺口為600多萬，北上廣等城市每年人力資源畢業(yè)生缺口約50萬！人力資源管理可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，人事部門也是各企業(yè)的核心機要部門，職位重要，工作穩(wěn)定，上升通道暢達，工作就業(yè)前景好，升職加薪機率高。專業(yè)具備的優(yōu)勢實訓條件優(yōu)越：擁有人力資源模擬沙盤實訓室、人才測評教學軟件、招聘與甄選教學軟件等先進充足的實訓設備。注重情景教學：模擬招聘大賽精彩紛呈，親身體驗組織校園招聘。專業(yè)相關崗位薪酬參考：人力資源總監(jiān)：年薪10萬-40萬人力資源經(jīng)理：年薪6萬-10萬人力資源主管：月薪4千-6千人力資源專員：月薪2千-4千