人造板技術(shù)方向培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)與我國(guó)人造板工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的，具有綜合職業(yè)能力并能從事人造板加工一線工作的高技能人才。主干課程：繪圖技術(shù)(CAD)、機(jī)械基礎(chǔ)、電工技術(shù)基礎(chǔ)、木材學(xué)、木材干燥技術(shù)、人造板表面裝飾技術(shù)、人造板企業(yè)管理、人造板機(jī)械、膠粘劑制造技術(shù)、木材加工技術(shù)、膠合板生產(chǎn)技術(shù)、刨花板生產(chǎn)技術(shù)、纖維板生產(chǎn)技術(shù)。就業(yè)方向：人造板技術(shù)加工管理人員、人造板技術(shù)加工生產(chǎn)管理人員、人造板技術(shù)加工產(chǎn)品管理人員、人造板技術(shù)加工營(yíng)銷管理人員、計(jì)算機(jī)繪圖員、刀具刃磨工、機(jī)械木工、涂飾工、旋切工、干燥工、熱壓工、人造板質(zhì)量檢驗(yàn)工、人造板原料制備工、人造板鋪裝工、制膠工、飾面工等工作。行業(yè)發(fā)展與人才需求情況：我國(guó)人造板工業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)人造板職業(yè)技術(shù)人才的要求越來(lái)越高。目前人造板企業(yè)已由過去的勞動(dòng)密集型逐漸轉(zhuǎn)向知識(shí)密集型，高等職業(yè)院校培養(yǎng)出的職業(yè)技能型人才供不應(yīng)求。我國(guó)人造板企業(yè)技術(shù)水平已達(dá)到或接近國(guó)際20世紀(jì)90年代的水平，但整體技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平，仍然和國(guó)外先進(jìn)水平有較大差距。主要是由于多數(shù)企業(yè)的操作與施工人員沒有經(jīng)過嚴(yán)格正規(guī)的職業(yè)教育，一線生產(chǎn)和技術(shù)人員素質(zhì)普遍較低，難以勝任現(xiàn)在的職業(yè)崗位，使現(xiàn)代化生產(chǎn)線達(dá)不到現(xiàn)代化生產(chǎn)水平，出現(xiàn)了現(xiàn)代化設(shè)備生產(chǎn)效率低、產(chǎn)品質(zhì)量和檔次低的局面，嚴(yán)重制約我國(guó)人造板工業(yè)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。由此可見，培養(yǎng)大批從事人造板生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營(yíng)銷一線的高等應(yīng)用型人才迫在眉睫。黑龍江是木材資源大省，家具與裝飾企業(yè)遍布全省各地。據(jù)省工商局的統(tǒng)計(jì)，我省現(xiàn)有各種人造板企業(yè)400多家，若以每家企業(yè)需要2名高等應(yīng)用型專門人才計(jì)算，僅省內(nèi)近幾年就需要1000多名人造板專業(yè)人才。從全國(guó)來(lái)看，人造板企業(yè)有5000家左右，人才需求空間相當(dāng)廣闊。木工機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)方向培養(yǎng)目標(biāo)：具備綜合職業(yè)能力，具有大專層次文化基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識(shí)，從事木工機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)工作的修鋸工、磨刀工、操作工（主機(jī)手）、安裝調(diào)試工、設(shè)備維修工等高等技術(shù)人才。主干課程：機(jī)械制圖、機(jī)械基礎(chǔ)、電工電子、木材概論、機(jī)械原理與零件、計(jì)算機(jī)繪圖（CAD）、木材切削原理與刀具、木工機(jī)床、人造板生產(chǎn)設(shè)備、木工機(jī)床數(shù)控技術(shù)、木工機(jī)械檢測(cè)技術(shù)。就業(yè)方向：本專業(yè)的畢業(yè)生可從事人造板、家具、木地板、實(shí)木門窗、集成材等木業(yè)企業(yè)的相應(yīng)職業(yè)崗位。就業(yè)前景：行業(yè)發(fā)展迅速，人才培養(yǎng)滯后，人才供求矛盾凸顯。我國(guó)目前已成為木工機(jī)械生產(chǎn)、家具制造與出口、人造板生產(chǎn)和木地板加工大國(guó)。急需大批修鋸工、磨刀工、操作工（主機(jī)手）、安裝調(diào)試工、設(shè)備維修工等高級(jí)技術(shù)人才。以我省為例，綏芬河、滿洲里、東寧、牡丹江、海林等地的木業(yè)企業(yè)人才調(diào)查分析結(jié)果表明，上述人才需求人數(shù)均排名第一，全省需求量5000人以上。沿海地區(qū)供需比例為1：7，就業(yè)前景十分明朗。