本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識，具備員工招聘與培訓(xùn)、績效與薪酬管理、人事測評、勞動關(guān)系處理的綜合職業(yè)能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，面向中小企業(yè)從事人力資源管理以及相關(guān)行業(yè)行政管理工作的高素質(zhì)高技能應(yīng)用型專門人才。專業(yè)主要課程：會計基礎(chǔ)、生產(chǎn)管理與運作、管理原理、經(jīng)濟法概論、勞動關(guān)系管理、薪酬與績效管理、人員招聘與培訓(xùn)、勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源應(yīng)用心理學(xué)、人力資源規(guī)劃、ERP應(yīng)用等。