培養(yǎng)目標:培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理理念，掌握現(xiàn)代管理技術，能在黨政機關、企事業(yè)單位、勞動與社會保障部門、科研機構、文化教育、新聞出版、社區(qū)管理等行業(yè)，從事管理工作的復合型、應用型人才。

主干課程:管理學原理、社會學概論、計算機應用基礎、人力資源開發(fā)與管理、勞動與社會保障法、公共關系學、文秘管理與應用寫作、公共財務管理、公共行政學、行政法、檔案管理學、電子政務等。