培養(yǎng)目標：本專業(yè)堅持“工學(xué)結(jié)合、校企互動”的辦學(xué)方針，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)與方法，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力，具備良好的專業(yè)綜合素質(zhì)、人文素養(yǎng)和職業(yè)道德的高素質(zhì)、技能型管理人才。

主干課程：人力資源管理、管理心理學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、績效管理、勞動關(guān)系管理、勞動爭議處理、人力資源規(guī)劃與招募、人員測評理論與方法、統(tǒng)計學(xué)、薪酬設(shè)計與管理、市場營銷、組織行為學(xué)、財政與金融、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、檔案管理等。

就業(yè)方向：人力資源管理是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，涵蓋了人員招聘、培訓(xùn)、考核和企業(yè)文化等內(nèi)容，是極受社會歡迎的、就業(yè)前景十分廣闊的新興專業(yè)。畢業(yè)生可在各類企、事業(yè)單位從事人力資源的管理、培訓(xùn)以及行政管理、公關(guān)策劃等工作。