核心課程：班組長現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)、績效與薪酬管理、管理溝通實(shí)務(wù)、人力資源管理實(shí)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)作實(shí)務(wù)。核心技能：企業(yè)日常管理能力；人員考核、招聘、培訓(xùn)能力；經(jīng)營運(yùn)作能力；溝通協(xié)作能力；信息處理能力。就業(yè)方向：工商企業(yè)一線管理的班組長、統(tǒng)計員、質(zhì)檢員、采購員、ERP信息管理員、人力資源管理員等崗位。專業(yè)特色及亮點(diǎn)：本專業(yè)秉承“對接行業(yè)企業(yè)，明確專業(yè)規(guī)范；對接職業(yè)崗位，構(gòu)建課程體系；對接崗位要求，實(shí)施專業(yè)教學(xué)；對接工作環(huán)境，建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地；對接企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)”的專業(yè)建設(shè)理念，實(shí)施“工學(xué)結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的人才培養(yǎng)模式。