110206人力資源管理

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)，具有一定經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)理論基礎(chǔ)，掌握人力資源管理專業(yè)知識、相關(guān)政策法規(guī)業(yè)務(wù)與實(shí)務(wù)操作技能，具有較好的外語和計算機(jī)應(yīng)用能力，能夠在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動與社會保障、人力資源管理等工作的高級專門人才。

主要課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利、員工關(guān)系管理、工作分析、人員測評理論與方法、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、商務(wù)談判、市場營銷學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、行政管理學(xué)、公務(wù)員管理、社會保障學(xué)。

學(xué)制：四年　授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

就業(yè)前景：在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動與社會保障、人力資源管理等工作。

2013年計劃招生：50人（其中文史40人，理工10人）。