人力資源管理（跨國企業(yè)管理方向）（四年）[培養(yǎng)目標]為跨國企事業(yè)機構(gòu)培養(yǎng)具有國際視野、外語應用能力、通曉國際慣例的人力資源管理中高級人才。[核心課程]跨國企業(yè)人力資源管理、戰(zhàn)略管理、勞動法與員工關(guān)系管理、管理學、企業(yè)環(huán)境、心理學、組織行為學、沖突與溝通管理、招聘與選拔管理、業(yè)績評估管理、商務英語、社會學等。[畢業(yè)去向]1.從事跨國企事業(yè)機構(gòu)中高級管理工作。2.就職于國外高等院校及企事業(yè)機構(gòu)。3.畢業(yè)生可申請留學獎學金，攻讀碩士學位，學制一年。

人力資源管理統(tǒng)招本科專業(yè)（四年）【培養(yǎng)目標】本專業(yè)著重培養(yǎng)掌握人力資源管理基本理論、方法與技術(shù)，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力、人力資源管理實務操作能力的應用型人力資源管理人才，能夠勝任企事業(yè)單位的人力資源規(guī)劃、工作分析與設計、招聘、培訓、績效管理、薪酬設計、員工關(guān)系管理等方面工作?！局饕n程】1.專業(yè)核心課程：人力資源管理認知、人力資源規(guī)劃、工作分析與設計、招聘與配置、人員素質(zhì)測評、培訓與開發(fā)、培訓師技能訓練、薪酬與福利、績效管理、勞動法規(guī)與員工關(guān)系管理、人力資源管理信息化、管理心理學、觀人術(shù)、戰(zhàn)略管理、市場營銷、市場調(diào)查與分析、初級財務分析、創(chuàng)業(yè)基本素養(yǎng)、人力資源與創(chuàng)業(yè)、財務融資與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)體驗等。2.特色課程：行業(yè)相關(guān)課程、創(chuàng)業(yè)教育系列課程。

【畢業(yè)去向】畢業(yè)后可到機關(guān)事業(yè)單位、國營企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、獵頭公司或自主創(chuàng)業(yè)?！九囵B(yǎng)特色】1．重點打造市場急需、市場需求量大的畢業(yè)就能上崗的招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理。2．融入創(chuàng)業(yè)教育，打造創(chuàng)業(yè)精英?！揪蜆I(yè)前景】隨著我國企業(yè)國際化的深入和競爭的日趨激烈，迎來了人力資本價值增值時代，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視。1．高：起點較高。畢業(yè)即可直接勝任招聘、培訓、績效等人力資源管理核心職位，獲得高薪回報。

2．大：通用性強。專業(yè)具有通用性，就業(yè)面廣，可到各類企事業(yè)單位從事人力資源相關(guān)工作。

3．上：崗位明、晉升快。經(jīng)過努力通常1-2年能成為招聘經(jīng)理、培訓經(jīng)理，3-5年通常能成為人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。