管理科學(xué)(質(zhì)量管理方向)(本科四年)【培養(yǎng)目標(biāo)】本專業(yè)培養(yǎng)掌握必要的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的汽車行業(yè)背景知識(shí)和扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)和技能,能在服務(wù)業(yè)和制造業(yè),尤其是汽車行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)域,從事質(zhì)量策劃、質(zhì)量設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)、質(zhì)量監(jiān)督與認(rèn)證,知標(biāo)準(zhǔn)、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合應(yīng)用型管理人才?！局饕n程】質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、可靠性技術(shù)、質(zhì)量分析與改進(jìn)、商品檢驗(yàn)與質(zhì)量認(rèn)證、市場(chǎng)調(diào)研與分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、管理信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理、汽車行業(yè)概論、汽車構(gòu)造、汽車檢測(cè)工程、汽車服務(wù)企業(yè)質(zhì)量管理、品牌管理、質(zhì)量工程項(xiàng)目實(shí)踐等?！井厴I(yè)去向】畢業(yè)后可到各類大中型企業(yè),如工商企業(yè)、事業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu)等任質(zhì)量管理員、質(zhì)量主管、項(xiàng)目主管、質(zhì)量經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)等職位,優(yōu)先到吉利集團(tuán)等校企合作企業(yè),也可自主創(chuàng)業(yè)或出國(guó)攻讀碩士學(xué)位。【就業(yè)前景】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,越來(lái)越多的企事業(yè)單位意識(shí)到建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理體系的必要性和重要性,1S09001質(zhì)量認(rèn)證體系越來(lái)越為企業(yè)所重視,對(duì)質(zhì)量管理人才的需求持續(xù)增加,未來(lái)就業(yè)前景看好。管理科學(xué)(項(xiàng)目管理方向）（本科四年）【培養(yǎng)目標(biāo)方向】本專業(yè)培養(yǎng)掌握必要的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具有扎實(shí)的項(xiàng)目管理方面的基本知識(shí)和技能,及平衡進(jìn)度、成本、質(zhì)量關(guān)系和利用有限資源創(chuàng)造最大業(yè)務(wù)價(jià)值的意識(shí)和能力,熟練運(yùn)用數(shù)量分析方法與信息管理技術(shù),分析和處理復(fù)雜的管理問(wèn)題,能從事項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目決策、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度控制、項(xiàng)目營(yíng)銷等工作的應(yīng)用型、復(fù)合型中高級(jí)管理人才?！局饕n程】項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目融資與風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目采購(gòu)與合同管理、項(xiàng)目人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、商業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理信息系統(tǒng)、管理決策模型與方法、項(xiàng)目管理綜合實(shí)訓(xùn)、管理決策模型與方法、管理心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、經(jīng)濟(jì)法概論、供應(yīng)鏈管理、汽車行業(yè)概論等?！井厴I(yè)去向】畢業(yè)后可到各類大中型企業(yè),如工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體等任項(xiàng)目管理專員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)等職位,優(yōu)先到吉利集團(tuán)等校企合作企業(yè),也可自主創(chuàng)業(yè)或出國(guó)攻讀碩士學(xué)位?！揪蜆I(yè)前景】隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”及“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)對(duì)管理人才需求也發(fā)生相應(yīng)的變化,急需擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理、懂技術(shù)運(yùn)營(yíng),具備平衡進(jìn)度、成本、質(zhì)量關(guān)系和利用有限資源創(chuàng)造最大業(yè)務(wù)價(jià)值的意識(shí)和能力的高層次項(xiàng)目管理型人才。1.管理科學(xué)(項(xiàng)目管理方向)專業(yè)人才是企業(yè)發(fā)展竟?fàn)幜Φ暮诵馁Y源。項(xiàng)目管理作為一種通用的管理技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè),項(xiàng)目管理崗位和項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)在中國(guó)正變得越發(fā)必要,并逐漸成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。這反映企業(yè)為了提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的專業(yè)化、科學(xué)化要求不斷增強(qiáng)。2.企業(yè)急需大量管理科學(xué)(項(xiàng)目管理方向)人才《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》將項(xiàng)目管理人才列入國(guó)家急需人才的目錄,這充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的高度重視。項(xiàng)目管理是當(dāng)前企業(yè)管理中一種新的管理模式,被越來(lái)越多的企業(yè)及組織所重視,在2016-2020年間,項(xiàng)目管理專業(yè)人才需求缺口將擴(kuò)大到180萬(wàn)人,全球?qū)?xiàng)目管理專業(yè)人才的需求將增長(zhǎng)33%,隨著企業(yè)科學(xué)化、項(xiàng)目化管理模式推進(jìn),未來(lái)就業(yè)前景看好。