學(xué)生投票人數(shù)：20人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：21人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 28% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 9% |
學(xué)生投票人數(shù)：18人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：16人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 6% |
人力資源管理專業(yè)通過構(gòu)建“工商管理學(xué)科平臺(tái)+人力資源管理專業(yè)技能模塊”的人才培養(yǎng)模式，在培養(yǎng)學(xué)生全面的工商管理知識與技能的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在人才需求分析、招聘與培養(yǎng)、績效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等方面的專業(yè)應(yīng)用能力，為組織提供富有專業(yè)水準(zhǔn)的人力資源管理人才。
