主要課程:管理學、戰(zhàn)略管理、會計學、財務(wù)管理學、組織行為學、人力資源管理概論、市場營銷學、招聘與培訓、績效管理、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、勞動關(guān)系管理、領(lǐng)導學。就業(yè)去向:畢業(yè)后可在政府機關(guān)、社會組織從事人員招聘、甄選、培訓、檔案管理等工作。在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。還可以在具備一定工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上自主創(chuàng)業(yè)成立人力資源管理咨詢公司，開展人力資源管理咨詢、人力資源管理培訓、人力資源獵頭服務(wù)、薪酬數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。畢業(yè)生也可以考取工商管理、行政管理等專業(yè)碩士研究生，繼續(xù)深造。授予學位：管理學學士