培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，以及其他經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，熟練運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理”技術(shù)，具有從事人力資源管理等方面能力的應(yīng)用型人才。核心課程：開(kāi)設(shè)人力資源管理、組織行為學(xué)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、人才招聘與測(cè)評(píng)、ERP管理系統(tǒng)、社會(huì)保障學(xué)、人力資源信息系統(tǒng)等專業(yè)課程。就業(yè)前景：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)和其他非營(yíng)利組織，從事員工招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)及文秘與文書等工作。專業(yè)優(yōu)勢(shì)：共享湖北省“雙一流”高校長(zhǎng)江大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，擁有一批學(xué)術(shù)背景深厚、實(shí)操能力扎實(shí)的師資隊(duì)伍；以人力資源管理職業(yè)能力為導(dǎo)向，在講授人力資源管理基本理論與方法的同時(shí)，突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)。以在湖北省及“北上廣深”等地企業(yè)及人才市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)合作共建的實(shí)習(xí)就業(yè)基地和“雙師型”師資隊(duì)伍為依托，開(kāi)設(shè)多層次的實(shí)踐課程，具有完善的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)和校外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。