本專業(yè)培養(yǎng)能適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源開發(fā)與管理等方面的理論和知識，經(jīng)受人力資源開發(fā)與管理方法與實務操作技能方面的專業(yè)訓練，具有分析和解決人力資源管理實際問題的專業(yè)能力，能在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、工作崗位分析、人員招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等方面工作的高層次、復合型、應用型專門人才。