主干課程：財經(jīng)應(yīng)用寫作、創(chuàng)業(yè)理論與實務(wù)、計算機應(yīng)用、組織行為、行政法、現(xiàn)代管理、公共關(guān)系、人力資源開發(fā)與管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障、素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理等。

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)各類企事業(yè)單位、國家行政機關(guān)所需的人力資源的挖掘、整合、培訓(xùn)、管理專業(yè)人才。