培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)基礎(chǔ)，掌握人力資源管理的基本理論和基本技能，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。主要課程組織理論與設(shè)計(jì)、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)法。就業(yè)方向適合在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理、組織管理等方面工作。