人力資源管理專業(yè)（四年制本科）培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，掌握人力資源管理的基本方法和技能，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、招聘與配置、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理、工作分析與設(shè)計(jì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理學(xué)等。

工作適用范圍：本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理方面基本理論素養(yǎng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較高綜合素質(zhì)的復(fù)合型高級(jí)專門人才。畢業(yè)生能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面的工作。本專業(yè)學(xué)生可報(bào)考人力資源管理、心理咨詢師等職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士