人力資源管理（四年制本科）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應新時代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)、誠信

品質，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論知識，熟練運用人力資源管理定性、

定量分析方法，具有獨立從事人力資源管理、協(xié)調處理勞動關系的能力，能

在各類組織中從事人力資源管理開發(fā)、測評、績效評估及相關專業(yè)培訓技能

等業(yè)務工作，并具備較好的綜合素質和創(chuàng)新能力的應用型技術技能型人才。

主要課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、

勞動關系管理、會計學、統(tǒng)計學、財務管理、企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等。

專業(yè)特色：人力資源管理專業(yè)是我校開辦最早的專業(yè)之一，是學校傳統(tǒng)的優(yōu)

勢專業(yè)。本專業(yè)在課程設置和人才培養(yǎng)方面不斷創(chuàng)新，積極引入學科領軍人

物、雙師型人才、企業(yè)管理人才、跨學科人才進入課堂，并通過搭建校內智

能仿真實訓中心、校外實習基地，以“厚基礎、強人文、寬領域、精專業(yè)、

重實踐、求創(chuàng)新”的理念為導向，全方位培養(yǎng)學生專業(yè)能力和綜合實踐操作

能力。

就業(yè)方向：能在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會、研究和咨詢機構、社會

組織等從事人力資源管理開發(fā)、測評、績效評估及相關專業(yè)培訓技能等業(yè)務

工作，也可從事行政文秘、會計、財務等助理工作，亦可勝任職業(yè)規(guī)劃師、

人力資源培訓師等崗位。

授予學位：管理學學士