工商管理（人力資源管理方向）（本科）

一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)適應二十一世紀社會和經濟發(fā)展需要，基礎扎實、知識面寬、業(yè)務能力強、綜合素質高，具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，具有開拓精神和良好的職業(yè)道德，能在政府部門、企事業(yè)單位、大專院校、科研機構從事人力資源管理及教學、研究、咨詢方面工作的高級應用型專門人才。

二、專業(yè)特點及培養(yǎng)要求

本專業(yè)依托我校本部經濟、法律、人文、管理等多學科優(yōu)勢，系統(tǒng)學習經濟管理類學科基本理論和現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實務，掌握人力資源管理理論及實務，具有較強的人的潛能開發(fā)能力，良好的人際溝通能力、組織管理能力及決策能力，使學生成為以人力資源管理為核心，融合經濟、計算機應用、法律等方面知識，能熟練應用外語的應用型人才。

通過本專業(yè)教學計劃所規(guī)定內容的學習與訓練，畢業(yè)生應獲得多方面的知識和能力，特別是人力資源管理方面的操作能力。

三、主干學科與主要課程

主干學科：管理學。

主要課程：管理學、微觀經濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、管理心理學等。