人力資源管理（本科、四年、授管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的理論知識；熟悉人力資源管理方針、政策和法規(guī)；掌握人力資源管理的崗位測評、人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等方面的定性、定量分析方法；并具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)的基本能力的人才。就業(yè)方向：畢業(yè)生可在政府機(jī)構(gòu)、營利性和非營利性組織等從事人力資源管理及相關(guān)專業(yè)性工作。核心課程：管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計與財務(wù)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、人力資源管理、人員招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、社會保障概論。