人力資源管理（非師范本科專業(yè)），學(xué)制四年，授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。專業(yè)課程：邏輯學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)概論、社會學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理心理學(xué)、行政訴訟法、公共管理學(xué)、行政組織學(xué)、公共部門人力資源管理、公務(wù)員知識、行政學(xué)、政務(wù)禮儀、中國政治制度史、公共事業(yè)管理、市政學(xué)、公共政策學(xué)、秘書學(xué)、政府公共關(guān)系學(xué)、行政倫理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會保障學(xué)、民法學(xué)、演講學(xué)、現(xiàn)代科技概論等專業(yè)課程。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實的人力資源管理的基本理論和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論，了解人力資源管理運行機制，比較熟練地掌握現(xiàn)代管理技巧，知識面較寬，具有向管理相關(guān)領(lǐng)域擴展?jié)B透的能力，能在綜合管理部門、政策研究部門、行政管理機構(gòu)和企事業(yè)從事管理工作的高級專門人才。