人力資源管理本科學(xué)制：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士①培養(yǎng)規(guī)格與目標(biāo)：培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律以及人力資源方面的基本知識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。畢業(yè)后能在企業(yè)、機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位從管理、咨詢、培訓(xùn)等工作。②培養(yǎng)模式與特色：模式：以企業(yè)項(xiàng)目為載體，突顯學(xué)以致用。特色：將理論學(xué)習(xí)融入到模擬實(shí)訓(xùn)中，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)仿真模擬與企業(yè)人力資源管理實(shí)踐無縫連接，提高學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力。該專業(yè)為校級(jí)“特色專業(yè)”、“人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式示范區(qū)”，《人力資源管理》課程為校級(jí)“雙語教學(xué)示范課程”。③培養(yǎng)質(zhì)量與就業(yè)：2015屆畢業(yè)生，國(guó)家職業(yè)資格證書獲得率35%，就業(yè)率98%。畢業(yè)學(xué)生主要在交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)飲食業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、保險(xiǎn)金融業(yè)、旅游業(yè)、公共服務(wù)業(yè)、物資供銷和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)等行業(yè)從事人力資源管理工作，也有部分同學(xué)考研、留學(xué)繼續(xù)深造或選擇自主創(chuàng)業(yè)。