人力資源管理專業(yè)

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理學(xué)，組織行為學(xué)，社會(huì)心理學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，行政及勞動(dòng)法等方面基本知識(shí)與技能，熟悉人力資源管理的方法及技巧，具有分析解決人力資源管理問(wèn)題的能力，能在政府機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等公共部門及工商企業(yè)等部門從事人力資源開發(fā)與管理的教學(xué)，科研和實(shí)際工作的高級(jí)專門人才。

主要課程：管理學(xué)原理，人力資源管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，組織行為學(xué)，行政管理學(xué)，社會(huì)保障制度，人力資源開發(fā)與培訓(xùn)，人員測(cè)評(píng)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，薪酬管理，勞動(dòng)關(guān)系管理，人力資源管理系統(tǒng)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，人才學(xué)等。