本專業(yè)兼招文理科考生本專業(yè)為學(xué)校“新文科”建設(shè)試點(diǎn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：圍繞“新商科”發(fā)展趨勢(shì)，融合互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代新技術(shù)，突出產(chǎn)教深度融合，培養(yǎng)具有人文精神和科學(xué)素養(yǎng)，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理論和管理方法，具有國際視野，本土情懷、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通技能，具有管理、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、信息科學(xué)、法律等多學(xué)科的基本理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論、方法與技術(shù)，熟悉國家人力資源管理的方針、政策及法規(guī)，能在各類企事業(yè)單位、各級(jí)政府部門和其它組織中從事人力資源開發(fā)與管理等工作，適應(yīng)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的跨學(xué)科、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。培養(yǎng)要求：學(xué)生要系統(tǒng)掌握人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)的基本理論和基本知識(shí)，具備人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等專業(yè)核心能力，且具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的人際溝通及分析、組織協(xié)調(diào)與管理的基本能力，具有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)與社會(huì)活動(dòng)能力等，同時(shí)具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。主干學(xué)科：工商管理、法學(xué)、管理學(xué)等。核心課程：在“新商科”的背景下，將培養(yǎng)新商業(yè)能力和新實(shí)踐能力的理念貫穿到專業(yè)核心課程設(shè)計(jì)的全過程，有針對(duì)性的增加實(shí)踐教學(xué)的比重，突出強(qiáng)調(diào)知識(shí)要求、能力要求和素質(zhì)要求的融合。開設(shè)課程包括：人力資源管理概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、人員招聘與配置、工作分析、員工培訓(xùn)與職業(yè)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。校外實(shí)踐：校外聘請(qǐng)多名企業(yè)行業(yè)精英參與教學(xué)、指導(dǎo)論文、合作完成橫向課題。與昆明市五華區(qū)人社局、昆明勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心、云南省人力資源管理師協(xié)會(huì)、金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司、精創(chuàng)教育科技有限公司等達(dá)成合作項(xiàng)目。建有多個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地，為本專業(yè)同學(xué)推薦專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：開展教育部協(xié)同育人實(shí)踐條件和實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目，依托省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心“管理創(chuàng)業(yè)模擬教學(xué)實(shí)驗(yàn)室”、“多專業(yè)綜合仿真實(shí)訓(xùn)室”、“人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)室”等進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐（含課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等），聘請(qǐng)多名行業(yè)和企業(yè)精英參與教學(xué)、論文指導(dǎo)、開展科研。就業(yè)方向：畢業(yè)生可在政府部門、事業(yè)單位、各類企業(yè)或管理咨詢公司等相關(guān)部門從事人力資源管理工作，同時(shí)也可以報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位、考研、出國留學(xué)或自主創(chuàng)業(yè)等。修業(yè)年限：四年。授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。