行政管理專業(yè)

本專業(yè)開(kāi)設(shè)基層行政管理和人力資源管理兩個(gè)培養(yǎng)方向。

培養(yǎng)目標(biāo)：

基層行政管理方向:培養(yǎng)掌握現(xiàn)代行政管理及其他管理論、知識(shí)和方法，具備較強(qiáng)的管理、經(jīng)營(yíng)、策劃、調(diào)研、溝通等能力的專門(mén)人才。

人力資源管理方向:培養(yǎng)系統(tǒng)掌握社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)和法律基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備扎實(shí)行政管理專業(yè)基本理論和知識(shí)，擁有行政辦公室管理的各項(xiàng)專門(mén)技能，熟練掌握人力資源管理的各項(xiàng)流程和基本方法技術(shù)，能夠在政府部門(mén)、事業(yè)單位、企業(yè)熟練從事人力資源管理工作的復(fù)合型應(yīng)用人才。

主要課程：

基層行政管理方向：管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、政治學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、社會(huì)學(xué)、市政學(xué)、公共關(guān)系學(xué)原理、社會(huì)研究方法、地方政府管理、非營(yíng)利組織管理、國(guó)家公務(wù)員制度、電子政務(wù)、社區(qū)管理、行政管理案例分析、組織行為學(xué)、人際關(guān)系與社交技巧等。

人力資源管理方向：管理學(xué)原理、行政管理學(xué)、政治學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、社會(huì)學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、公共關(guān)系學(xué)原理、社會(huì)研究方法、組織行為學(xué)、人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障法、社會(huì)保障學(xué)等。

就業(yè)前景：

基層行政管理方向：學(xué)生畢業(yè)后適合到基層政府機(jī)關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、市政管理、社會(huì)工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書(shū)等工作。

人力資源管理方向：學(xué)生畢業(yè)后適合到基層政府機(jī)關(guān)、基層社區(qū)、企事業(yè)單位從事行政管理、人力資源管理、社會(huì)工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃、行政秘書(shū)等工作。