隨著社會的發(fā)展，人們對于社會安全的需求普遍提高，尤其是對于各種生活保障制度的需求更加具體。勞動與社會保障專業(yè)是培養(yǎng)學(xué)生熟悉勞動與社會保障政策法律法規(guī)，掌握勞動與社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦及實務(wù)管理能力的本科專業(yè)。本專業(yè)按照教育部要求，旨在培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)，具備較強創(chuàng)新能力及良好職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才。勞動和社會保障專業(yè)是一門新興的交叉學(xué)科，綜合應(yīng)用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)與社會學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域知識及方法。主要課程設(shè)置：《社會學(xué)》（Sociology）《公共管理學(xué)》（Public Management ）《社會保障學(xué)》（Discipline of Social Security ）《社會保險實務(wù)》（Social InsurancePractice）《比較保障制度》（Comparing security system）《勞動與社會保障法》（Labor and Social Security Law）《勞動經(jīng)濟學(xué)》（Labor Economics）《風(fēng)險管理》（Risk Management ）《公共部門人力資源管理》（Human ResourceManagement of Public Sector）培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代公共管理理論、方法和技術(shù)，能夠運用勞動與社會保障基礎(chǔ)理論、專門知識和專業(yè)技能，具備公共意識、公共精神、公共責(zé)任，具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，能適應(yīng)社會發(fā)展要求，在行政部門從事社會保障、勞動仲裁業(yè)務(wù)工作，在社會團體從事社會福利與社會救助服務(wù)工作，在企業(yè)單位從事人力資源管理、勞動關(guān)系管理、人事福利管理等工作的應(yīng)用型人才。師資力量：本專業(yè)具備一支學(xué)歷層次較高、專業(yè)結(jié)構(gòu)較好、科研能力較強、年齡梯隊合理的教學(xué)和科研隊伍，專任教師6名，客座教授4人，全部教師具有碩士及以上學(xué)歷。專業(yè)教師在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表論文60余篇，主持或參與縱向及橫向課題數(shù)十項。專業(yè)教師工作熱情、激情，積極帶領(lǐng)學(xué)生多次參與“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等各項學(xué)生賽事，并取得了良好的成績。專業(yè)特色與優(yōu)勢：1.本專業(yè)立足于管理學(xué)，綜合應(yīng)用社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ)與方法技能，培養(yǎng)寬口徑、后基礎(chǔ)的專業(yè)人才。2.本專業(yè)培養(yǎng)重視實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。本專業(yè)已與鞍山市民政局、鞍山市公共資源交易中心、大連市青年義工服務(wù)中心、華廈外企服務(wù)公司等機關(guān)及單位建立了合作關(guān)系，共建了實習(xí)就業(yè)基地。3.本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向多為政府人力資源和勞動社會保障部門、各級工會組織、大中型企事業(yè)單位以及其他社會服務(wù)部門，專門從事勞動和社會保障管理工作。歷年來畢業(yè)生中大約有10%的學(xué)生考取研究生，30%的學(xué)生考取公務(wù)員或村官，20%的學(xué)生就業(yè)于工會組織或其他社會組織，10%的學(xué)生就業(yè)于金融機構(gòu)，20%的學(xué)生就業(yè)于企業(yè)單位從事勞動人事、員工福利管理，10%的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士